阅读材料，回答问题。
材料一：2021年7月14日，一则由海南新视线人力资源服务有限公司代发的招聘启事，引发了不少网友的关注。在这则启事中，一个由海口市琼山区妇联招聘的“办公室文员”岗位，在报名条件的第二条明确写着“男性优先”。7月15日，面对网友的批评与争议，海南省妇联回应称：已第一时间要求撤下招聘信息，市妇联、琼山区妇联正进一步核查整改。
（1）将“男性优先”作为报名条件的做法公平吗？请说明理由。
（2）从“坚守公平”的角度，谈谈该事件给予我们什么启示？
材料二：某校八年级同学开展了一次社会调查，经统计，结果如表：
| 调查问题 | 能够同破坏社会公平的行为作斗争 | 自己遇到不公平的待遇能够予以抗争 | 对发生在自己身上的非正义行为能够奋起反抗 | 路见不平，能够做到匡扶正义、见义勇为 |
| 调查结果 | 10% | 92% | 90% | 15% |
【答案】（1）这种做法不公平。理由：①公平通常指人们基于一定标准或原则，处理事情合情合理、不偏不倚的态度或行为方式。将“男性优先”作为报名条件的做法，是不“合情合理、不偏不倚”的表现。②公平包括权利公平、规则公平、机会公平等，将“男性优先”作为报名条件的做法，不符合权利公平和机会公平的要求。
（2）①个人方面：树立公平意识，公平地对待他人；当自身遭受不公平待遇时，要用合法的手段谋求公平。崇尚公平、主持公道，同破坏公平的行为作斗争，主动对受害者伸出援助之手。②国家方面：制定井完善公正的社会制度。制度本身是人们获得结果公平的前提与条件，公正的制度是人们获得公平的保障。
（3）说明同学们能够同发生在自己身上的不公平和非正义现象作斗争，但是缺乏维护社会公平与正义的责任感。
面对非正义行为，一方面要敢于斗争，相信正义必定战胜邪恶；另一方面要讲究策略，寻找有效的方法，做到见义“智”为。
（2）①个人方面：树立公平意识，公平地对待他人；当自身遭受不公平待遇时，要用合法的手段谋求公平。崇尚公平、主持公道，同破坏公平的行为作斗争，主动对受害者伸出援助之手。②国家方面：制定井完善公正的社会制度。制度本身是人们获得结果公平的前提与条件，公正的制度是人们获得公平的保障。
（3）说明同学们能够同发生在自己身上的不公平和非正义现象作斗争，但是缺乏维护社会公平与正义的责任感。
面对非正义行为，一方面要敢于斗争，相信正义必定战胜邪恶；另一方面要讲究策略，寻找有效的方法，做到见义“智”为。
【解答】
【点评】
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