某公司有15名员工，他们所在部门及相应每人所创年利润如表所示．
| 部门 | 人数 | 每人所创年利润/万元 |
| A | 5 | 3 |
| B | 2 | 8 |
| C | 1 | 7 |
| D | 4 | 4 |
| E | 3 | 9 |
（2）公司规定，个人所创年利润由高到低前40%的人可以获奖．试判断D部门的员工能否获奖，并说明理由．
【考点】加权平均数．
【答案】（1）5.4万元；
（2）D部门的员工不能获奖．
（2）D部门的员工不能获奖．
【解答】
【点评】
声明：本试题解析著作权属菁优网所有，未经书面同意，不得复制发布。
发布：2024/6/27 10:35:59组卷：179引用：3难度：0.5
相似题
-
1．某公司招聘职员，竞聘者需参加计算机、语言表达和写作能力三项测试．竞聘成绩按照如下标准计算：计算机成绩占50%，语言表达成绩占30%，写作能力成绩占20%．李丽的三项成绩依次是70分，90分，80分，则李丽的竞聘成绩是 分．
发布：2025/6/20 1:0:2组卷：193引用：4难度：0.6 -
2．如表是10支不同型号签字笔的相关信息，则这10支签字笔的平均价格是（ ）
型号 A B C 价格（元/支） 1 1.5 2 数量（支） 3 2 5 发布：2025/6/19 16:30:1组卷：522引用：59难度：0.9 -
3．某企业招聘员工，要求所要应聘者都要经过笔试与面试两种考核，且按考核总成绩从高到低进行录取，如果考核总成绩相同时，则优先录取面试成绩高分者．下面是招聘考核总成绩的计算说明：
笔试总成绩=（笔试成绩+加分）÷2
考核总成绩=笔试总成绩+面试总成绩
现有甲、乙两名应聘者，他们的成绩情况如下：
（1）甲、乙两人面试的平均成绩为；应聘者 成绩 笔试成绩 加分 面试成绩 甲 117 3 85.6 乙 121 0 85.1
（2）甲应聘者的考核总成绩为；
（3）根据上表的数据，若只应聘1人，则应录取．发布：2025/6/19 16:30:1组卷：1082引用：57难度：0.3
