某商场为了提高销售人员的积极性，对原有的薪酬计算方式进行了修改．设销售人员一个月的销售量为x（件），销售人员的月收入为（元），原有的薪酬计算方式y1（元）采用的是底薪加上提成的方式，且y1=k1x+b,已知每销售一件商品可获得15元的提成．修改后的薪酬计算方式为y2（元），且y2=k2x,根据图象回答下列问题：
（1）求y1和y2的解析式，并说明b的实际意义；
（2）求两个函数图象的交点F的坐标，并说明交点F的实际意义；
（3）根据函数图象，请判断哪种薪酬计算方式更适合销售人员．
【考点】一次函数的应用．
【答案】（1）y1=15x+3000，y2=30x，y1中b的实际意义为底薪为3000元，y2中b的实际意义为底薪为0元；
（2）F（200，6000），F点的实际意义是当销售200件商品时，两种薪酬计算方式所得薪酬相等为6000元；
（3）当0＜x＜200时，原有的薪酬计算方式更适合销售人员，当x=200时，选择两种薪酬计算方式对销售人员一样．当x＞200时，修改后的薪酬计算方式更适合销售人员．
（2）F（200，6000），F点的实际意义是当销售200件商品时，两种薪酬计算方式所得薪酬相等为6000元；
（3）当0＜x＜200时，原有的薪酬计算方式更适合销售人员，当x=200时，选择两种薪酬计算方式对销售人员一样．当x＞200时，修改后的薪酬计算方式更适合销售人员．
【解答】
【点评】
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发布：2024/6/27 10:35:59组卷：27引用：1难度：0.5
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