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老师是我们学习的指导者和成长的引路人,教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。
材料一:为落实立德树人根本任务,保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责,维护师道尊严,促进学生全面发展、健康成长,中华人民共和国教育部发布《中小学教师实施教育惩戒规则》(以下简称“《规则》”),以法律的形式明确教师在使用惩戒权的时候能够做到“手中有尺度,心中有慈爱”。《规则》规定,教育惩戒方式包括点名批评、书面检讨、课后教导、适当增加额外的教学或班级公益服务任务等,对情节严重或多次教育仍不改正的学生,予以警告、严重警告、记过或留校察看的处分。
材料二:数学课上,小齐偷偷在书桌下看小说。陈老师发现后当着全班同学的面批评了他。这是陈老师第一次批评他,小齐感到很没有面子。最近几日,小齐看见陈老师总是掉头就走,师生之间的交流也变少了。察觉到异样的陈老师来找小齐谈话。小齐也终于认识到自己的错误,打消了心里的疑虑,在课堂上也更加认真听讲、积极发言了。
(1)结合两则材料,运用“师生之间”的相关知识,谈谈你如何看待陈老师对小齐的惩戒。
(2)为引导同学们正确对待老师的教育惩戒,某班拟召开一次主题班会,请你为本次班会课设计一个合适的主题。

【答案】(1)现代师生关系是民主平等的。在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。在现代社会,教师已发展为一种专门职业,是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。老师的批评和惩戒意味着关心、提醒和劝诫,可以帮我们反省自己,改进不足。教师教育惩戒权是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权,合理惩戒有利于维护正常的教学秩序。另外,教师批评和惩戒不是随意的,不能超出法律范围,否则会侵犯学生的合法权益。因此,在民主平等的师生关系中,教师恰当地使用惩戒权,合理批评惩戒犯错的学生小齐,小齐也要理解老师的良苦用心。
(2)惩在你身痛在我心等等。
【解答】
【点评】
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发布:2024/4/20 14:35:0组卷:15引用:1难度:0.2
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  • 1.下列表格是对匿名调查“当你与老师发生矛盾,你会怎么办?”这一问题的数据评析。正确的是(  )
    选项 微数据 微评析
    A 避而远之15% 可借鉴,这是让老师“眼不见,心不烦”
    B 相信善意、理解老师35% 不提倡,这样会纵容老师更不尊重学生
    C 自我反思,客观分析原因45%  可提倡,这是正确对待师生矛盾的表现
    D 记恨在心、趁机报复老师5% 可借鉴,这样老师以后就不敢随便管找了

    发布:2024/12/4 15:0:2组卷:9引用:1难度:0.6
  • 2.“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存。”当你面对老师的批评时,下列做法正确的有(  )
    ①虚心接受,有错即改
    ②默默忍受,怀恨在心
    ③深刻反思,鞭策自己
    ④理解老师,聆听教诲

    发布:2025/1/3 13:0:4组卷:14引用:2难度:0.8
  • 3.七年级的一位同学说:“我很尊敬老师,但有时也很惧怕老师;我希望能和老师成为朋友,可又担心老师工作忙,打扰老师。”对此,你的建议是(  )

    发布:2024/12/21 6:30:3组卷:17引用:3难度:0.7
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