某校招聘干部一名，对A、B两人进行素质测试，他们各项成绩（单位：分）如表．将语言、综合知识、创新和处理问题能力测试成绩按20%、30%、30%、20%的比例计算最终成绩，最终成绩高者将被录用，那么谁将被录用？
| 测试项目 | 测试成绩 | |
| A | B | |
| 语言 | 85 | 95 |
| 综合知识 | 90 | 85 |
| 创新 | 95 | 95 |
| 处理问题能力 | 95 | 90 |
【考点】加权平均数．
【答案】A将被录用．
【解答】
【点评】
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发布：2024/6/27 10:35:59组卷：41引用：3难度：0.7
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应聘者
项目甲 乙 学历 9 8 经验 7 6 工作态度 5 7 发布：2025/6/17 0:30:1组卷：1085引用：12难度：0.7 -
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根据录用程序，组织400名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议，三人得票率（没有弃权票，每位职工只能推荐1人）如图，每得一票记作1分．测试项目 测试成绩/分 甲 乙 丙 笔试 75 80 90 面试 93 70 68
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（2）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按5：3：2的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？发布：2025/6/17 0:0:1组卷：222引用：2难度：0.5 -
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请你通过计算分析一下谁会被录取？若想要B被录取，如何设计各种成绩的权重？候选人 语言表达 微机操作 商品知识 A 60 80 70 B 50 70 80 C 60 80 65 发布：2025/6/17 1:30:2组卷：116引用：2难度：0.3
