某校为了招聘一名优秀教师，对入选的三名候选人进行教学技能与专业知识两种考核，现将甲、乙、丙三人的考核成绩统计如下：
| 候选人 | 百分制 | |
| 教学技能考核成绩 | 专业知识考核成绩 | |
| 甲 | 85 | 92 |
| 乙 | 91 | 85 |
| 丙 | 80 | 90 |
甲
甲
将被录取．（2）如果校方认为教师的教学技能水平比专业知识水平重要，因此分别赋予它们6和4的权．计算他们赋权后各自的平均成绩，并说明谁将被录取．
【答案】甲
【解答】
【点评】
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发布：2024/6/27 10:35:59组卷：587引用：62难度：0.5
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1．某单位欲从内部公开选拔一名管理人员，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试面试两项测试，三人的测试成绩如表：
根据录用程序，组织400名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议，三人得票率（没有弃权票，每位职工只能推荐1人）如图，每得一票记作1分．测试项目 测试成绩/分 甲 乙 丙 笔试 75 80 90 面试 93 70 68
（1）请算出三人的民主评议得分；
（2）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按5：3：2的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？发布：2025/6/17 0:0:1组卷：222引用：2难度：0.5 -
2．某公司要招聘一名职员，根据实际需要，从学历、经验和工作态度三个方面对甲、乙两名应聘者进行了测试，测试成绩如下表所示．如果将学历、经验和工作态度三项得分按2：1：3的比例确定两人的最终得分，并以此为依据确定录用者，那么 将被录用（填甲或乙）．
应聘者
项目甲 乙 学历 9 8 经验 7 6 工作态度 5 7 发布：2025/6/17 0:30:1组卷：1085引用：12难度：0.7 -
3．某公司招聘一名部门经理，对A、B、C三位候选人进行了三项测试，包括语言表达、微机操作、商品知识，各项成绩的权重分别是3，3，4，三人的成绩如下表：
请你通过计算分析一下谁会被录取？若想要B被录取，如何设计各种成绩的权重？候选人 语言表达 微机操作 商品知识 A 60 80 70 B 50 70 80 C 60 80 65 发布：2025/6/17 1:30:2组卷：116引用：2难度：0.3
