阅读下面短文，完成下面小题。
唤起劳动教育的内在自觉      “民生在勤，勤则不匮”，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。“夙兴夜寐，洒扫庭内”，热爱劳动是中华民族的优秀传统。可是现实生活中，也有一些同学不理解劳动，不愿意劳动；不少学校因场地有限、师资不足，加上课程开发不够、家长支持力度不足等，在开展劳动教育时心有余而力不足。对此，该如何破解？劳动教育又该如何因地制宜？
      我们不能停留在课堂上讲劳动，而在真实的生活情境中实践劳动教育，当然离不开相应场所、设施设备、师资等支撑，但这不应成为某些地区或学校不作为的理由。今天所言的劳动教育，已经不再局限于生产劳动，还包括日常生活劳动。而日常生活劳动将伴随每个人的一生，它对场所、设施设备、师资等并无特殊要求，劳动教育完全可以由此做起，让他们在日常生活劳动中学会自立自强，养成热爱劳动的好习惯，强化责任担当。
      对于劳动教育的常态实施，比场所、设施设备、师资更重要的是劳动教育评价。教育部发布的《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》把劳动教育评价分为三个方面：一是平时表现评价、二是学段综合评价、三是加强对学校劳动教育实施情况的督查。劳动教育的常态实施有赖于三个方面评价机制的建立健全。当前，家长不肯让孩子体验劳动，学校劳动教育排不进课表，其实都与劳动教育评价机制不健全有关。但教育评价不是万能的，不能缺乏应有的分寸和尺度。如果使用过头，还会带来负面效应。
      从根本上说，劳动教育真正实施到位，有赖于教育者在与学生的积极互动中，唤醒内在的劳动自觉。这里的劳动自觉，不仅指学生，也包括教育者在内。教育者的劳动示范，能有效激发学生的劳动热情，驱动其随时随地、坚持不懈地进行劳动。劳动的内在觉醒过程需要每一位教育工作者耐心、细致、持久地下功夫。比如，要以自己的勤劳刻苦、认真细致在日常生活中提供示范；引导学生观察并发现他人或公共场所的需求，及时伸出援助之手，在劳动中享受到助人乐趣。更进一步地讲，劳动内在自觉性的培育，还需要从感性走向理性，树立“劳动创造世界”“劳动创造幸福”的观念，加深对热爱劳动是中华民族优良传统的理解，并将之作为自身行动的指南。
      社会主义教育原本就是为了造就高素质的劳动者，使劳动者成为国家的主人。不劳动成不了人、成不了才，更谈不上成为自己的主人。没有劳动，所有的教育活动也就失去了意义，失去了存在的根基。
（摘自柳夕浪《唤起劳动教育的内在自觉》，有删改）（1）下列对本文中心论点的概括最准确的一项是

B

B

A.劳动教育应着重培养学生热爱劳动的习惯，强化他们的责任担当。
B.当前劳动教育的开展，更需要唤起教育工作者和学生的内在自觉。
C.“劳动创造世界”“劳动创造幸福”，热爱劳动是中华民族的传统。
D.没有劳动，所有的教育活动也就失去了意义，失去了存在的根基。
（2）下列关于原文的理解和分析，不正确的一项是

C

C

A.文章开篇列出当前劳动教育面临的诸多问题，引出论题。
B.文中引用“夙兴夜寐，洒扫庭内“证明热爱劳动是中华民族的优良传统。
C.我们要提倡在课堂上讲劳动，劳动教育完全可以由课堂做起。
D.劳动教育真正实施到位，教育者耐心持久的示范作用以及善于引导学生观察并发现他人的需求，及时伸出援助之手相当重要。
（3）根据全文内容，下列做法与教育部“劳动教育评价”要求不相符合的一项是

D

D

A.关注学生日常生活劳动的表现，及时进行评价，且覆盖各类劳动教育活动。
B.依据学段目标和内容，对学生劳动表现、劳动素养发展情况进行综合评定。
C.开展区域督查及劳动素养监测，发挥监测结果的示范、反馈、改进等功能。
D.依据学段开设相应劳动课程，开展劳动知识学习并通过检测及时进行评价。