1．每逢夏季，高温劳动保护权益相关话题都会受到热议，其中最常见的问题包括高温津贴被防暑降温物资冲抵、高温作业时间超出法定时间、部分弱势的高温工作从业者无法维权等等。下列说法正确的有（　　）
①此类劳动争议适用民法调整范围
②企业需要不断增强责任担当意识
③上述做法侵犯劳动者享受社会保险和福利的权利
④案例中的劳动者不能够直接向人民法院提起诉讼

2．王某于2022年10月入职某电子厂，口头约定三个月试用期，并且暂时没有签订劳动合同。入职第一天，王某在工作过程中不慎摔倒送医救治。后王某因医疗费与电子厂产生纠纷，下列说法正确的是（　　）
①王某在试用期，也没有与单位签订劳动合同，医疗费企业可以不予赔偿
②王某如果与电子厂协商不了，可以直接向人民法院提起诉讼
③若王某对电子厂解决方案不服，可以申请劳动仲裁
④劳动仲裁委员会仲裁裁决一经作出，就具有法律约束力

3．习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。大学毕业的小明即将步入职场，准备积极投身于全面建设社会主义现代化强国的火热实践中，对此，你应该告诉他（　　）
①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的合法权益
②劳动者平等竞争是劳动法的首要原则
③创业者有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理
④劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等是劳动合同的必备条款